Chaque année, le mois de mars met en lumière un enjeu majeur de santé publique : la santé au travail. En France, des milliers de salariés souffrent chaque année de troubles musculosquelettiques, de stress ou d’épuisement professionnel. Pourtant, prévention et bonnes pratiques peuvent protéger efficacement les travailleurs.
C’est tout l’objectif de la campagne Santé au Travail 2026 : sensibiliser, promouvoir la prévention et rappeler que le bien-être au travail est essentiel pour tous.
Mars n’est pas qu’un mois sur le calendrier : c’est un appel à agir pour la santé au travail. Prévention, conditions de travail, bien-être psychologique : chaque action compte. En 2026, la campagne rappelle que protéger les salariés n’attend pas et que la vigilance doit durer toute l’année.
Cette année, la campagne Santé au Travail se déploie dans les entreprises et services de santé au travail avec le slogan : “J’ai pris rendez-vous pour mon bilan santé au travail. Et vous ?”. Des actions locales accompagnent également les salariés pour améliorer leurs conditions et leur bien-être.
La prévention en entreprise progresse mais reste insuffisante : moins de la moitié des salariés participent régulièrement aux bilans et actions de santé au travail. Beaucoup méconnaissent les risques liés au stress, aux troubles musculosquelettiques ou à l’épuisement, d’où la nécessité de renforcer la sensibilisation.
Corsan s’engage chaque mois de mars en proposant à ses équipes diverses actions : ateliers de prévention, diffusion de guides pratiques sur le bien-être au travail, participation à des initiatives locales et soutien aux associations œuvrant pour la santé des salariés.
Ces démarches vont bien au-delà du symbole : elles rappellent que protéger la santé de nos collaborateurs reste une priorité. Participer c’est contribuer à la prévention, mais aussi renforcer une culture interne fondée sur la solidarité et la responsabilité partagée.
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